16 de mar. de 2011

Perfil y Funciones del Coordinador Pedagógico


CONCEPTO DE PEDAGOGÍA


La palabra tiene su origen en el griego antiguo paidagógos, término compuesto por paidos (niño) y gogia (llevar o conducir), que significaba “esclavo que lleva a los niños a la escuela”.
Hoy día la pedagogía se considera una aplicación práctica de la psicología de la educación que tiene como objetivo el estudio de la educación como fenómeno psicosocial, cultural y específicamente humano, brindándole un conjunto de bases y parámetros para analizar y estructurar la formación y los procesos de enseñanza-aprendizaje que intervienen en ella.

CONCEPTO DE PEDAGÓGO


El pedagogo es un profesional dedicado a estudiar e investigar todos los elementos que configuran los procesos educativos. Parte de sus funciones consisten en detectar necesidades (dentro del Centro Educativo y/o en el personal docente que lo conforma) y, en función de éstos, desarrolla actividades que permiten al centro y/o a los docentes adquirir destrezas (del tipo que sean) para hacer frente a estas necesidades. Su perfil se orienta a la Investigación Educativa, la Planificación, la Orientación y la Administración de los Procesos Educativos y de Formación de Profesores, así como al Diseño, Desarrollo y Evaluación del Currículo.

EL COORDINADOR PEDAGÓGICO DE LA SECCIONAL CARACAS AVEC


I. ¿Por qué surge la figura del Coordinador Pedagógico?
-En principio, por la implementación del Sistema Educativo Bolivariano;
-Para fomentar el Proyecto Pastoral Educativo AVEC (2010 – 2015);
-Para fomentar la formación con AVEC Central e implementar los Cursos de la Escuela de Formación AVEC (EFAVEC).

II. Funciones del Coordinador Pedagógico
1.- Elaborar un diagnóstico de las necesidades de formación de los diferentes niveles educativos y realidades de nuestra institución;
2.- Mantener un espacio para la Investigación Educativa, mediante la recopilación de investigaciones realizadas, cuyo objeto de estudio sean nuestros Centros Educativos y de Atención;
3.- Servir de nexo con el Equipo Central en Caracas, la Presidencia y la Escuela de Formación, para diseñar planes y programas de formación necesarios para cada región;
4.- Ser garante, junto con el resto del Equipo de la Seccional del inicio y desarrollo del Plan Estratégico de Formación Docente y para el personal de CECAL. Para ello organizará las sesiones de formación (talleres, congresos y otras estrategias);
5.- Contactar y realizar alianzas con las diferentes instituciones de Educación Superior AVEC y no AVEC, para compartir experiencias y abrir caminos de enriquecimiento;
6.- Promover la difusión del material educativo disponible en particular AVEC INFORMA y la Revista Educación Hoy de la CIEC, al mismo tiempo procurar según sus posibilidades, la Bibliografía Educativa en cada Zona, mediante la adquisición de las diferentes publicaciones educativas – pedagógicas y pastorales disponibles en el país.
7.- Mantener registro actualizado de los Centros Educativos y de Atención que funcionan en cada de las Zonas que conforman Caracas.
8.- Brindar orientación e información a los interesados sobre todos aquellos aspectos relacionados con la Planificación, Evaluación, Ley Orgánica de Educación, Lineamientos MPPE, AVEC...
9.- Participar en todas las actividades que los Centros Educativos y de Atención AVEC pudieran organizar en función de socializar el Proyecto Pastoral Educativo AVEC 2010 - 2015.
10.- Atender inquietudes y denuncias presentadas por usuarios de los Centros Educativos y de particulares relacionados con su funcionamiento, ya sean estas de carácter técnico docente, administrativo o social y canalizar las soluciones posibles.
11.- Atender consultas académicas y administrativas de Directoras, Directores y Docentes de los Centros Educativos y de Atención AVEC.
12.- Presentar ante la Presidencia de la Seccional Caracas AVEC un Plan Anual de Actividades que desarrollará en conjunto con los Coordinadores por Etapa de todos aquellos Centros Educativos y de Atención que quisieran participar en la configuración del mismo.
13.- Mantener actualizado el Calendario de Actividades académicas, técnicas, docentes, sociales y administrativas que pudieran proponerse en el Plan Anual de Actividades.
14.- Coordinar con el equipo de Supervisión AVEC y responsables de Proyectos Especiales aceptados, las acciones de supervisión de los Centros Educativos seleccionados para tales actividades.
15.- Orientar y participar, si así lo solicitara el Centro Educativo y de Atención AVEC,  el Proyecto Educativo Integral Comunitario (PEIC) de éstos.
16.- Coordinar reuniones de trabajo, encuentros y otras actividades de carácter informativo y/o formativo con los Coordinadores por Etapa de los Centros Educativos y de Atención AVEC a nivel de Caracas.
17.- Establecer una Base de Datos, constantemente actualizada, de Recursos Humanos (Docentes, Administrativos y Obreros) a fin de suplir las necesidades que pudieran presentarse en los Centros Educativos y de Atención AVEC.

III. A quién reporta
A la Presidencia de la Seccional Caracas AVEC
A la Junta Directiva de la Seccional Caracas AVEC


Aporte Escuela de Formación AVEC (FEIAVEC)




FUNCIONES DEL COORDINADOR DE ETAPA DENTRO DEL CENTRO EDUCATIVO Y DE ATENCIÓN AVEC


DESCRIPCIÓN DEL CARGO

CARGO
DESCRIPCIÓN
A QUIEN REPORTA
Coordinador de Etapa
Planificar y coordinar las actividades y eventos de carácter administrativo y pedagógico  de los cursos concernientes a la Coordinación, promoviendo la participación de toda la comunidad educativa.
-          Al Director (a)
-          Al Subdirector (a)
-          Al Consejo Directivo Ampliado
-          A los Docentes

A continuación se enumeran las diversas funciones del Coordinador:

  1. Preparar el Plan de Trabajo de la Coordinación y llevar un registro del desarrollo de los mismos.
  2. Diseñar los horarios de clases de todas las secciones adscritas a la Coordinación, conjuntamente con la Comisión de Horarios y en atención a la disponibilidad diaria de los docentes.
  3. Redactar los comunicados y las notificaciones correspondientes a las diversas actividades pedagógicas y administrativas que se realizan durante todo el año escolar.
  4. Elaborar las nóminas de los alumnos de todas las secciones por orden alfabético y antes de iniciarse las actividades académicas del año escolar.
  5. Revisar cada día el Diario de Clases de todas las secciones  a su cargo, así como también los reportes de novedades de los docentes.
  6. Ilustrar a todos los alumnos sobre las Normas de Convivencia del Colegio, a fin de orientarlos en los aspectos disciplinarios y en su rendimiento estudiantil.
  7. Abordar y resolver de la mejor manera posible, los casos de indisciplina que se susciten dentro y fuera de los salones de clases, aplicando las sanciones pertinentes.
  8. Cumplir con los derechos, y hacer cumplir los deberes del niño y el Adolescente (L.O.P.N.A).
  9. Velar por que los Docentes colaboren en el mantenimiento de la disciplina de los alumnos de todas las secciones.
  10. Designar los semaneros, e ilustrarlos acerca de sus deberes y exigirles su estricto cumplimiento.
  11. Citar y atender a los Padres y Representantes, dejando constancia escrita de los aspectos tratados en los formatos respectivos, debidamente firmados.
  12. Informar a los Padres y Representantes sobre los deberes que tienen con el Plantel y orientarlos prudentemente en el cumplimiento de las mismas.
  13. Revisar el control de asistencia del Personal Docente y registrar las inasistencias de los mismos.
  14. Asistir puntualmente a las reuniones generales del Consejo General de Docentes y Consejo Directivo Ampliado para informar y estar informado de todas las actividades académicas y administrativas que se desarrollen en el Plantel.
  15. Apoyar al Director (a) y al Subdirector (a) del Colegio en las diversas actividades administrativas y pedagógicas que se desarrollen durante el año escolar.
  16. Informar diariamente al Subdirector del Colegio sobre las incidencias de la Coordinación.
  17. Las demás funciones que señale la Ley Orgánica de Educación y su reglamento, y demás disposiciones emanadas del Ministerio del Poder Popular para la Educación.

Aporte Ldo. Javier Trias (Col. La Salle de Tienda Honda)